Komunikacja w zespole IT w kontekście wskaźnika Bus Factor i dbałości o skuteczne dzielenie się wiedzą. Soft talk.
Mentalność Gholuma. Wskaźnik Bus Factor – #1.
Wprowadzenie do tematu Bus Factor. Krótka zajawka na temat bus factor i zachęta do refleksji.
BoilingFrogs. Wrażenia.
Edycja 2019, konferencji BoilingFrogs, jest pierwszą edycją tej konferencji, jaką odwiedziłem.
Recesja a Twój stołek
Ostatnio w pracy, został poruszony temat ogólnoświatowej recesji wieszczonej od jakiegoś czasu i jej wpływu na naszą, stricte IT, branżę. Sprawa zainteresowała mnie na tyle, że postanowiłem napisać coś w tym temacie.
Oderwanie od rzeczywistości, romantyczny kod i dramat programisty.
Tym razem chciałbym poruszyć temat dbałości o jakość kodu, nadmiernej dbałości. Myślę, że nie raz spotkaliście się z tym zjawiskiem lub sami byliście jego przyczyną (ja niestety byłem).
A może by tak Linuks…
A może by tak Linuks… Od kiedy tylko pamiętam, używam systemu Windows. Był zainstalowany na moim pierwszym komputerze, który dostałem od rodziców („do nauki mamo” ;-)), jak również na każdej maszynie od kiedy tylko rozpocząłem swoją karierę jako programista. Oczywiście, były eksperymenty z Linuksem (Mandriva/Mandrake, jakiś Debian, czy potem Ubuntu), ale nigdy na dłużej. Ostatnio, mając na uwadze multiplatformowość .NET Core i to jak mi się dobrze pracuje z tą biblioteką, postanowiłem dać Linuksowi szansę. Nie zastanawiałem się długo, wszak mógłbym stracić zapał ;-). I to już?! Internety mówiły, że na początek dobry jest Mint, i takią dystrybucję zainstalowałem, pozbywając się tym samym Windowsa. Zainstalowanie systemu było bajecznie proste, zwłaszcza, że nie kombinowałem z partycjami. Potem przyszła kolej na Visual Studio Code i .NET Core. Tutaj również nie odnotowałem problemów. Jeszcze jakaś nakładka na bash (tradycyjny terminal mi nie pasi), manager...
Pół roku blogowania. Przemyślenia.
Od momentu kiedy – zainspirowana wielkimi postaciami naszego krajowego światka IT – pojawiła się w mojej głowie myśl, „może by tak bloga założyć”, do momentu kiedy bloga założyłem, mija właśnie sześć miesięcy. Oczywiście nie jest to okres po którym można mianować się ekspertem, ale uważam, że jest to idealny okres aby zebrać przemyślenia, podsumować swoje działania i zaplanować dalsze kroki. Opiszę moje oczekiwania, wyobrażenia o tym jak to będzie wyglądało. Wyobrażenia jakie miałem, jeszcze na etapie wyboru hostingu vs. rzeczywistość. Zrobię z tego luźne podsumowanie, trochę dla tych którzy chcą pójść podobną ścieżką, trochę dla siebie jako rachunek sumienia(?). Plan „z dupy” Przede wszystkim nie chciałem wystartować z niczym, dlatego napisałem dwa posty (aż dwa!!! SIC!), które już na starcie nadawały się na publikację. Ponad to, wymyśliłem mniej więcej, jakie działy – tematycznie – będą obecne na blogu i starałem się to...
Scrum-Utopia
Wspominki W naszej branży ciągle się mówi o zbawiennym wpływie stosowania metodyk zwinnych na projekt, na team, na atmosferę pracy i oczywiście na sam produkt. Najbardziej popularnym frameworkiem jest Scrum. To o nim się mówi najczęściej, tenże właśnie stosuje się najczęściej, do tego stopnia, że często jest kojarzony jako jedyny. Kilka lat temu, miałem przyjemność i szczęście pracować w firmie stosującej Scrum. Po okresie wdrożenia wszystkie aspekty pracy były już mniej dziwne i nieznane, a nawet sensowne. Spotkania daily, backlog grooming, retro, planning itd. Wspólne estymacje zadań, za pomocą kart oczywiście. Dema podczas których rozpierała nas duma ze względu na wysoki stopień dowożenia zadań. No i najważniejsze, poczucie jedności z zespołem, poczucie tego, że jak trzeba to pomogę, a jeśli ja potrzebuję, to pomogą. Zespół cross-funkcjonalny. Wszyscy robiliśmy wszystko i każdy z nas, w razie potrzeby (choroba, sytuacje losowe), mógł być zastąpiony przez innego członka zespołu z...
O rolach i odpowiedzialnościach
The A Team Znacie serial pt. „The A Team”? Fabuła tegoż serialu traktowała o drużynie właśnie, byłych wojskowych, komandosach, którzy wykonywali różne, niebezpieczne misje w obronie dobra. Jakoś tak. Każda główna postać była wyjątkowa. Każdy bohater należący do owej drużyny miał swój wysoce jaskrawy charakter, co ciekawe, jednoznacznie określający rolę członka drużyny w drużynie. Życiowe inspiracje filmem Wspominam o tym ponieważ mam wrażenie, że praca w zespołach w branży IT opiera się na takich samych zasadach. Każdy zajmuje się tym, co lubi, tym co zna najlepiej, tym co sam napisał lub tym, czego akurat ma ochotę się nauczyć. Dzielenie się wiedzą i kompetencjami nie następuje – bo i po co – prawda? Przecież NIE dojdzie do sytuacji, gdzie braknie jedynego człowieka mającego wiedzę nt. kluczowego elementu w projekcie. To się NIE wydarzy, prawda? Ponadto, jak się coś schrzani na produkcji łatwiej WYTYPOWAĆ winnego, prawda? Tego, który ZOSTANIE w...
Witaj, Świecie!
Cześć! Celowo zostawiam domyślny tytuł tego pierwszego posta. Można by powiedzieć, że jest taki „tradycyjny”. Witam Cię drogi Czytelniku na moim blogu. Mam na imię Patryk i jestem 33-letnim programistą, który po latach pracy w zawodzie (będzie już ok. 7 lat), pracy niekoniecznie rozwijającej, zdecydował się wreszcie wziąć sprawę w swoje ręce, wyjść do ludzi, krzyknąć – „Hej! Tu jestem Ja! Ten wspaniały herszt hersztów!”. Ofiara Ostatnimi czasy padłem ofiarą, jak ja to nazywam – „ciepłej posadki”. Praktycznie zero wyzwań, tylko trochę wymagań, dobra kasa i dostęp do kawy. Na początku myślałem – „Nooooo, wreszcie spokój, cisza. Uporządkuję życie prywatne. Wygrzeję się na wakacjach. Znajdę sobie hobby, inne niż klepanie w klawiaturę.” Dziś z perspektywy czasu oceniam, że było fajnie, ale na krótko. Zaczęło mi brakować radości tworzenia czegoś nowego, tych emocji poznawania czegoś nowego, a najbardziej kontaktu z...
